مجتبی رفیعی سیاوشکلائی
مربی توسعه رهبری و تحول سازمانی
(Coach Of Leadership Development & Organizational Transformation)
- 09361349807 - 09150821389
- rafiei@modirrah.ir
سوابق شغلی از 20 سال گذشته تاکنون
سازمان | عنوان شغل /نوع فعاليت | سال |
همکاران سیستم | كارشناس استقرار سيستمهاي بازرگاني | 84-82 |
مدير استقرار سيستمهاي مالي، اداري و بازرگاني | 85-84 | |
مدير پروژه و سرپرست پروژه راه‌اندازي پورتال مشتريان (Customer Portal) | 86-85 | |
توزیع برق خراسان رضوی | كارشناس ارزيابي با مدل EFQM و مديريت فرايندها | 91-86 |
مدیر دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری | 91 تاکنون | |
مجري پیاده‌سازی مدل تعالی 34000 منابع انسانی | 1401-1402 |
سوابق تحصیلی
- دیپلم ریاضی و فیزیک، دبیرستان نمونه دولتی امام صادق تهران (سال 78-74)
- کارشناسی مدیریت دولتی، از دانشگاه فردوسي مشهد (سال 82-78)
- کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش سيستمهاي اطلاعات مديريت (MIS)، از دانشگاه شهيد بهشتي تهران (سال 85-82)
دکترای مدیریت کسب و کار (DBA) دانشگاه تهران
افتخارات شخصی
- كسب رتبه 2 در آزمون سراسري كارشناسي ارشد سال 1382
- مشمول طرح جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی
- دریافت معافیت سربازی مطابق با بخشنامه معافيت سربازي افراد نخبه
عضو هیأت 5 نفره مؤسس انجمن علمی مدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبایی تهران –سال 1380
عضویت در مجامع علمی-تخصصی
- عضو کمیته توسعه سرمایه انسانی شرکت توانیر
- عضو کمیته فرهنگ سازمانی شرکت توانیر
- عضو هیأت مدیره خانه هم‌افزایی انرژی و آب استان خراسان رضوی
- رئیس کمیته بهره‌وری و تحول خانه هم‌افزایی انرژی و آب استان خراسان رضوی
- عضویت در بیش از 10 کمیته در شرکت توزیع برق خراسان رضوی: عضویت در کمیته راهبری، کمیسیون توسعه مدیریت، کمیسیون ساختار و فناوری‌های مدیریتی، کمیته مدیریت عملکرد، و …
- عضو انجمن علمی مدیریت دانشگاه فردوسی مشهد به مدت 3 سال
افتخارات شغلی
(مرتبط با مسئولیت سازمانی)
- کسب رتبه اول شرکت‌هاي توزيع در ارزيابي سال 89 شرکت توانير
- كسب سطح عالی شرکت توزيع برق خراسان رضوي در ارزيابي شرکت‌هاي توزيع سال 99 و 1400
- كسب رتبه اول شرکت توزيع برق خراسان رضوي در شاخص‌های عمومی- جشنواره شهيدرجايي سال 97
- كسب رتبه اول شرکت توزيع برق خراسان رضوي در 3 سال پیاپی در جشنواره شهيدرجايي سال 98 الی 1400 و رتبه دوم در سال 1401
- کسب نشان سیمین و رتبه سوم شرکت توزیع برق خراسان رضوی در ششمین و هفتمین جایزه ملی منابع انسانی (HR-34000)
- کسب جایگاه اول در نظام پیشنهادها در بین شرکت‌های توزیع برق کشور در سال 1401
- دارای طرح برگزیده در نخستین رویداد Human Talk کشور (سال 1402)
تدریس و آموزش
- 4 سال تدريس در گروه مهندسی صنایع و گروه مدیریت دانشگاه پیام نور مشهد
- تدريس در بیش از 10 دانشگاه، موسسه و شرکت در موضوعات بهره‌وري فردی و سازمانی، ابزارها و مدل‌های تحول و بهره‌وری، شایستگی‌های رهبری و مدیریت، مدل‌های تعالی سازمانی (EFQM و CAF)، و…
تألیف، ترجمه و پژوهش
- ترجمه کتاب CAF؛ چارچوبی برای تعالی شرکت‌های دولتی و عمومی (با حمایت معنوی انجمن مدیریت ایران)
- برگزاری 6 کارگاه در موضوعات بهره‌وری و تحول در کنفرانس‌های بین الملی و ملی
- 20 مقاله چاپ و ارائه شده در کنفرانس‌ها، نشریات و مجلات علمی
گواهینامه‌های تخصصی
- مدرک متخصص بهره‌وری – تأیید صلاحیت شده توسط سازمان بهره‌وری آسیایی (APO) – فیلیپین سال 2022 میلادی
- گواهینامه متخصص کایزن – موسسه JCCME ژاپن سال 2018 میلادی
- گواهینامه ارزیابی مدل تعالی 34000 منابع انسانی – دانشگاه تهران سال 1400
- بیش از 20 گواهینامه تخصصی در زمینه‌های رفتاری سازمانی و منابع انسانی
- بیش از 20 گواهینامه تخصصی در زمینه ممیزی، سرممیزی و ارزیابی سیستم‌های مدیریتی (ISO9001:2015، EFQM، 5S، HR-34000 و …)
- گواهینامه تدریس از سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی
- مدرس تایید صلاحیت شده (در حوزه مدیریت) توسط مرکز آموزش مدیریت دولتی
- مشاور تأیید صلاحیت شده شتابدهنده کسب و کار فردوسی (زیر نظر معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری)
پروژه‌های اجرا شده
- اجرای پروژه‌های مختلف در شرکت توزیع برق استان خراسان رضوی (از سال 1386 تاکنون): پروژه‌های مهندسی مجدد فرآیندها با استفاده از مدل PCF، پیاده‌سازی ISO9001، استقرار داشبورد مدیریتی، برنامه‌ریزی استراتژیک، استقرار 5S+1، مدیریت عملکرد سازمانی و فردی، نظام‌های حل مسئله با رویکرد تحلیل علل ریشه‌ای، و…
- استقرار نظام مدیریت عملکرد کارکنان – شرکت اوژن تدبیر پارس (سال 1401)
- استقرار نظام برنامه‌ریزی استراتژیک شرکت هرم طلایی شرق (سال 1402)
- اجرای نظام پیشنهادهای چند دبیرخانه‌ای مکانیزه در شرکت توزیع برق خراسان رضوی (1399 تا کنون)
مجري پروژه “نقش IMS در افزايش بهره‌وري در شركت گاز استان خراسان رضوي”(سال 1390)
- همكاری در پروژه بررسي استراتژي‌هاي بازاريابي اينترنتي در موسسه مطالعات و پژوهش‌هاي بازرگاني وزارت بازرگاني و انتشار نتيجه در كتاب “استراتژي‌هاي بازاريابي در بازارهاي اينترنتي”(سال 1385)
ارزیابی و ممیزی
(تجربیات به عنوان ارزیاب و ممیز)
- ارزیابی و ممیزی شرکت‌های توزیع نیروی برق به مدت 2 سال
- ممیزی شخص ثالث IMS شرکت‌ها (شامل ISO9001, ISO45001 و ISO14001)
- ارزیابی داخلی مدل 34000 منابع انسانی به مدت 1 سال
- ممیزی داخلی استاندارد ISO9001 به مدت 5 سال
- ارزیابی داخلی استقرار 5S به مدت 2 سال
- ارزیابی داخلی مدل تعالی EFQM به مدت 3 سال
برخی از شرکت‌ها،سازمان‌ها و موسسات آموزشی طرف همکاری
