مجتبی رفیعی سیاوشکلائی
مشاور تحول منابع انسانی و توسعه مدیران
Human Resources Transformation & Management Development Consultant
- 09361349807 - 09150821389
- rafiei@modirrah.ir
سوابق شغلی از 23 سال گذشته تاکنون
سازمان | عنوان شغل /نوع فعاليت | سال |
همکاران سیستم | كارشناس و مدیر استقرار سيستمهاي اطلاعاتی مدیریت مدير پروژه راه‌اندازي پورتال مشتريان (Customer Portal) | 86-82 |
توزیع برق خراسان رضوی | كارشناس مدیریت عملکرد و مديريت فرايندها | 91-86 |
مدیر دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری | 91 تاکنون | |
مجري پیاده‌سازی مدل تعالی 34000 منابع انسانی | 1401-1402 |
سوابق تحصیلی
- دانشجوی دکترای تخصصی (PhD) رشته مدیریت منابع انسانی- دانشگاه فردوسی مشهد
- دکترای مدیریت کسب و کار (DBA) – دانشگاه تهران
- کارشناسی ارشد مدیریت گرایش سيستمهاي اطلاعات مديريت (MIS)-دانشگاه شهيد بهشتي تهران
- کارشناسی مدیریت دولتی- دانشگاه فردوسي مشهد
افتخارات شخصی
- كسب رتبه 2 مدیریت دولتی در آزمون سراسري كارشناسي ارشد سال 1382
- کسب رتبه اول آزمون ورودی دکترای مدیریت منابع انسانی سال 1403 دانشگاه علامه طباطبایی
- مشمول طرح جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی
- دریافت معافیت سربازی مطابق با بخشنامه معافيت سربازي افراد نخبه
عضویت در مجامع علمی-تخصصی
- عضو کمیته توسعه سرمایه انسانی شرکت توانیر
- عضو کمیته فرهنگ سازمانی شرکت توانیر
- عضو هیأت مدیره خانه هم‌افزایی انرژی و آب استان خراسان رضوی
- رئیس کمیته بهره‌وری و تحول خانه هم‌افزایی انرژی و آب استان خراسان رضوی
- عضویت در بیش از 10 کمیته در شرکت توزیع برق خراسان رضوی: عضویت در کمیته راهبری، کمیسیون توسعه مدیریت، کمیسیون ساختار و فناوری‌های مدیریتی، کمیته مدیریت عملکرد، و …
- عضو انجمن علمی مدیریت دانشگاه فردوسی مشهد به مدت 3 سال
افتخارات شغلی
(مرتبط با مسئولیت سازمانی)
- دارای طرح برگزیده در نخستین و دومین رویداد Human Talk کشور (سال 1402 و 1403)
- کسب نشان سیمین و رتبه سوم شرکت توزیع برق خراسان رضوی در ششمین و هفتمین جایزه ملی منابع انسانی (HR-34000)
- كسب سطح عالی شرکت توزيع برق خراسان رضوي در ارزيابي شرکت‌هاي توزيع سال 99 و 1400
- كسب رتبه اول شرکت توزيع برق خراسان رضوي در 3 سال پیاپی درجشنواره شهيدرجايي سال 98 الی 1400 و 1403 و رتبه دوم در سال 1401 و 1402
- کسب جایگاه اول در نظام پیشنهادها در بین شرکت‌های توزیع برق کشور در سال 1401
تدریس و آموزش
- 4 سال تدريس در گروه مهندسی صنایع و گروه مدیریت دانشگاه پیام نور مشهد
- تدريس در بیش از 20 دانشگاه، موسسه و شرکت در موضوعات منابع انسانی، بهره‌وري فردی و سازمانی، شایستگی‌های رهبری و مدیریت، ابزارها و مدل‌های تحول و بهره‌وری، مدیریت عملکرد یکپارچه، مدیریت استراتژیک، مدل‌های تعالی سازمانی (EFQM و CAF) و…
تألیف، ترجمه و پژوهش
- ترجمه کتاب CAF؛ چارچوبی برای تعالی شرکت‌های دولتی و عمومی (با حمایت معنوی انجمن مدیریت ایران) با جناب آقای دکتر کوشکی عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی
- برگزاری 6 کارگاه در موضوعات بهره‌وری و تحول در کنفرانس‌های بین الملی و ملی
- 20 مقاله چاپ و ارائه شده در کنفرانس‌ها، نشریات و مجلات علمی
- در حال تدوین کتاب مدیریت عملکرد کارکنان (از تئوری تا عمل)
- در حال ترجمه کتاب دلبستگی و بهزیستی کارکنان با جناب آقای دکتر فراحی عضو هیات علمی دانشگاه فردوسی مشهد
گواهینامه‌های تخصصی
- مدرک متخصص بهره‌وری – تأیید صلاحیت شده توسط سازمان بهره‌وری آسیایی (APO) – فیلیپین سال 2022 میلادی
- گواهینامه متخصص کایزن – موسسه JCCME ژاپن سال 2018 میلادی
- گواهینامه ارزیابی مدل تعالی 34000 منابع انسانی – دانشگاه تهران سال 1400
- بیش از 20 گواهینامه تخصصی در زمینه‌های رفتاری سازمانی و منابع انسانی
- بیش از 20 گواهینامه تخصصی در زمینه ممیزی، سرممیزی و ارزیابی سیستم‌های مدیریتی (ISO9001:2015، EFQM، 5S، HR-34000 و …)
- گواهینامه تدریس از سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی
- مدرس تایید صلاحیت شده (در حوزه مدیریت) توسط مرکز آموزش مدیریت دولتی
- مشاور تأیید صلاحیت شده شتابدهنده کسب و کار فردوسی (زیر نظر معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری)
پروژه‌های اجرا شده
- اجرای پروژه‌های مختلف در شرکت توزیع برق استان خراسان رضوی (از سال 1386 تاکنون): پروژه‌های مهندسی مجدد فرآیندها با استفاده از مدل PCF، پیاده‌سازی ISO9001، استقرار داشبورد مدیریتی، برنامه‌ریزی استراتژیک، استقرار 5S+1، مدیریت عملکرد سازمانی و فردی، نظام‌های حل مسئله با رویکرد تحلیل علل ریشه‌ای، و…
- استقرار نظام مدیریت عملکرد کارکنان – شرکت اوژن تدبیر پارس (سال 1401)
- استقرار نظام برنامه‌ریزی استراتژیک شرکت هرم طلایی شرق (سال 1402)
- اجرای نظام پیشنهادهای چند دبیرخانه‌ای مکانیزه در شرکت توزیع برق خراسان رضوی (1399 تا کنون)
مجري پروژه “نقش IMS در افزايش بهره‌وري در شركت گاز استان خراسان رضوي”(سال 1390)
- همكاری در پروژه بررسي استراتژي‌هاي بازاريابي اينترنتي در موسسه مطالعات و پژوهش‌هاي بازرگاني وزارت بازرگاني و انتشار نتيجه در كتاب “استراتژي‌هاي بازاريابي در بازارهاي اينترنتي”(سال 1385)
- تدوین و پیاده سازی نظام تشویق و تنبیه مجتمع تولیدی پردیس مشهد (1404- در حال انجام)
ارزیابی و ممیزی
(تجربیات به عنوان ارزیاب و ممیز)
- ارزیابی و ممیزی شرکت‌های توزیع نیروی برق
- ممیزی شخص ثالث IMS شرکت‌ها (شامل ISO9001, ISO45001 و ISO14001)
- ارزیابی داخلی مدل 34000 منابع انسانی
- ممیزی داخلی استاندارد ISO9001
- ارزیابی داخلی استقرار 5S
- ارزیابی داخلی مدل تعالی EFQM
برخی از شرکت‌ها،سازمان‌ها و موسسات آموزشی طرف همکاری
