مدیرراه؛ راه تحول منابع انسانی و توسعه مدیران
ما به مدیران و تیم های منابع انسانی کمک میکنیم اثربخش تر باشند و عملکرد سازمان را بهبود دهند.
خدمات مدیرراه
مدیرراه با هدف توسعه مدیران توانمند و تبدیل واحد منابع انسانی به شریک استراتژیک، خدمات خود را در دو محور اصلی ارائه میدهد:
1- توسعه مدیران و رهبران سازمان: در این محور، تمرکز ما بر ارتقای شایستگیهای رهبری و مدیریتی، تغییر شیوه تصمیمگیری مدیران و توسعه مهارت های نرم موثر در نقش های مدیریتی است.
خدمات این محور شامل:
آموزش، کوچینگ و منتورینگ شایستگیهای رهبری و مدیریت
توانمندسازی مدیران برای هدایت تحول، تغییر و مواجهه با پیچیدگیهای سازمانی
توسعه مهارتهای نرم موردنیاز مدیران در تعامل، تصمیمگیری و رهبری تیمها
2- تحول استراتژیک واحد منابع انسانی: در این محور، به سازمانها کمک میکنیم تا واحد منابع انسانی از یک نقش اجرایی و عملیاتی، به یک نقش تصمیمساز، اثرگذار و همراستا با استراتژی سازمان ارتقا یابد.
خدمات این محور شامل:
سنجش سطح بلوغ منابع انسانی و تدوین نقشه راه تحول HR
انتخاب و استقرار رویکرد مناسب منابع انسانی متناسب با استراتژی و شرایط سازمان
پیادهسازی فرآیند مدیریت تغییر در پروژههای تحول
طراحی و نهادینهسازی فرهنگ سازمانی همراستا با اهداف راهبردی
طراحی و پیادهسازی نظام مدیریت عملکرد یکپارچه (سازمان، واحد، کارکنان)
استقرار نظام تحلیل منابع انسانی (HR Analytics) با تمرکز بر تصمیمسازی مدیریتی
نگرشسنجی کارکنان و ارائه راهکارهای بهبود تجربه کاری کارکنان (Employee Experience)
منابع دانلودی
مقالات آموزشی
ویدئوها و پادکستهای آموزشی
دوستان و همراهان عزیز، سلام
تجربه و مطالعات بیش از ۲۲ ساله من در حوزه مدیریت و منابع انسانی نشان میدهد که موفقیت پایدار سازمانها، بیش از هر چیز به کیفیت تصمیمگیری در واحد منابع انسانی و شایستگی مدیرانی که سازمان را هدایت میکنند وابسته است.
سازمانهایی که واحد منابع انسانی آنها در نقش اجرایی باقی میماند، معمولاً در انتخاب رویکردهای مناسب، اولویتبندی پروژهها و همراستاسازی نظامهای منابع انسانی با استراتژی سازمان دچار چالش میشوند. از سوی دیگر، حتی بهترین نظامها، فرایندها و سیستم های سازمانی نیز بدون مدیران توانمند، اثربخش نخواهند بود.
مدیرراه با تمرکز بر همین دو ضرورت شکل گرفته است:
تحول استراتژیک واحد منابع انسانی و توسعه مدیران و رهبرانی که بتوانند این تحول را بهدرستی هدایت کنند.
امیدواریم با تکیه بر تجربه اجرایی و مشاورهای تیم مدیرراه، همراهی قابل اعتماد در مسیر تحول منابع انسانی و توسعه مدیران برای سازمان شما باشیم.
